通信費・光熱費と現物給与

会社のためにした支出であっても、
その支出の内容や精算方法などによっては、
従業員に対する給与として、
源泉所得税の課税となる場合があります。

また、例えば在宅勤務の従業員が会社のために支出した費用の中には、
通信費や電気料金など、プライベートな支出と混在するものがあります。

このような費用について、
どのように会社の経費として取り扱えばよいのか、
判断に迷う場面があります。

国税庁が公表している
「在宅勤務に係る費用負担等に係るＦＡＱ（源泉所得税関係）」には、
こうした問題を考えるうえで参考となる考え方が示されています。

そこで、次の国税庁の資料をご紹介いたします。

「在宅勤務に係る費用負担等に係るＦＡＱ（源泉所得税関係）」令和３年１月（令和８年４月１日更新」